여수시청 간부공무원의 '나쁜 손'···여직원 성추행·희롱 만연

직속 상관 눈에 들어야 영전·승진 담보..근평제도 악용, 상습 성추행 일탈..피해 여성 공무원들, 가정에 부담·인사상 불이익 받을까 대부분 '쉬쉬', 간부공무원 대상 성교육 강화해야

김현주기자 | 기사입력 2022/01/26 [18:06]

 

 

부하 여직원을 상습 성추행한 의혹이 짙은 전남 여수시청 간부공무원에 대한 파문이 좀처럼 가시지 않고 있다.

 

브레이크뉴스가 지난 17일 단독 보도한 간부공무원 A씨에 이어 또 다른 고위공무원의 '성비위' 제보가 본보에 잇따라 접수되면서 파문이 더욱 확산될 조짐이다.

 

26일 공익제보자 등에 따르면 B간부공무원은 동료들과 저녁 회식이 끝나고 2차 노래방에서 수차례 성추행을 당했다고 말한 것으로 알려졌다.

 

이 간부공무원은 만취 상태에서 부하 여성 공무원에게 성추행했다고 한다.

 

피해 여성은 상사에게 전날 노래방에서 있었던 일을 기억하고 있냐고 물었더니 전혀 기억이 나지 않는다고 주장한 것으로 전해졌다.

 

특히 또 다른 간부공무원 C씨는 하위직 부하 여성 공무원에게 신분상 혜택을 주고 성접대를 받았다는 의혹이 일고 있어 파문이 일파만파 커지고 있다.

 

이와함께 여수시청 신규 여성 공무원 D씨도 사무실에서 성적 수치심을 느꼈다고 호소한 것으로 알려져 논란이 일고 있다.

 

D씨는 팀장급 공무원이 외모와 몸매를 언급하며 성희롱을 한데 이어 원하지 않는 술자리와 개인적인 만남을 강요한 것으로 전해졌다.

 

이와관련 여수시 한 공무원은 "직속 상관의 눈 밖에 나면 근평 등 인사상 불이익을 받는 것이 현실"이라며 "더러워도 참고 견딜수 밖에 없다"고 밝혔다.

 

앞서 브레이크뉴스는 민선6기 시절인 2015년 5월 여수시청의 한 간부공무원이 부하 여직원을 상습 성추행한 사실을 단독 보도해 공직사회에 큰 파장이 일기도 했다.

 

당시 브레이크뉴스가 본격 취재에 나서자 해당 간부공무원은 명퇴를 신청했는데 경찰이 수사에 착수하면서 명퇴신청은 받아들여지지 않았다.

 

여수시 관계자는 "성범죄는 은밀하게 이뤄지기 때문에 피해자의 제보가 없다면 현실적으로 밝혀내기 어렵다"며 "간부공무원에 대한 성교육을 더욱 강화해 나가겠다"고 말했다.

 

 

[아래는 구글로 번역한 영문 기사 전문. Below is the full English article translated by Google.]

The bad hands of executives at Yeosu City Hall beyond daily life... Sexual harassment and harassment of female employees are rampant

Guarantee for promotion and promotion.. Abuse of the civil service system, habitual sexual harassment deviation.. Worried that the victimized female public servants will be burdened and disadvantaged in terms of personnel affairs

Reporter Kim Hyun-joo

 

The excommunication against an executive at the Yeosu City Hall in Jeollanam-do is not going away.


Following the official report by Break News on the 17th, another high-ranking public official's reports of sexual harassment are being received one after another, which is a sign that the scandal is spreading further.

 

According to public service informants on the 26th, it is known that executive B official said that he was sexually harassed several times at the second karaoke room after dinner with his colleagues.

 

This executive officer is said to have sexually harassed a female civil servant under his command while intoxicated.

 

She allegedly claimed that when she asked her boss if she remembered what she had been doing at karaoke the day before, she said she had no memory.

 

In particular, another high-ranking official, Mr. C, is being accused of giving sexual favors to female civil servants under low-ranking positions and receiving sexual favors.

 

At the same time, a new female civil servant D at Yeosu City Hall is also known to have complained that she felt sexual shame in her office, causing controversy.

 

Mr. B said, "It is reported that a sixth-grade official mentioned her appearance and body shape and sexually harassed her, and then forced her to have an unwanted drinking party and a personal meeting.

 

In relation to this, a public official in Yeosu city said that if he went out of his direct supervisor's eyes, he would suffer a disadvantage in personnel affairs such as fairness, and that he had no choice but to endure even if it was dirty.

 

Earlier, Break News alone reported the fact that an executive officer of Yeosu City Hall repeatedly sexually harassed a female subordinate in May 2015, during the sixth term of the popular election, which caused a huge stir in the public service society.

 

At that time, when Break News began full-scale coverage, the executive officer applied for resignation, but the resignation request was not accepted as the police began an investigation.

 

An official from Yeosu city said that since sex crimes are done secretly, it is difficult to find out realistically without a report from the victim, and he will further strengthen sex education.


원본 기사 보기:브레이크뉴스전남동부

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