 ▲ 사진= 조이웍스앤코 공식 입장문 캡쳐 © 브레이크뉴스 |
브레이크뉴스 최애리 기자= 주식회사 조이웍스앤코가 조성환 대표의 하청업체 폭행 논란에 대해 공식 입장을 내고 사과를 표명했다.
조이웍스앤코는 공지를 통해 "당사의 대주주인 주식회사 조이웍스 및 조성환 대표와 관련해 언론 보도로 심려를 끼쳐드린 점에 대해 깊이 사과드린다"고 밝혔다.
회사 측은 먼저 어떠한 이유로도 물리적 충돌은 정당화될 수 없다는 점을 분명히 했다. 조이웍스앤코는 "조성환 대표와 조이웍스는 물론, 조이웍스앤코 역시 사안의 중대함을 무겁게 인식하고 있다"고 설명했다.
이어 조 대표는 현재 진행 중인 사법 절차에 성실히 임하고 있으며, 사건 당사자에게 직접 사과의 뜻을 전하는 한편 원만한 해결을 위한 협의 절차와 필요한 재발 방지 조치를 책임 있게 이행할 예정이라고 전했다.
특히 사회적 물의를 일으킨 점에 대해서도 깊이 반성하고 있다는 입장을 대신 전달했다.
아울러 조이웍스앤코는 이번 사건이 지닌 사회적 책임의 무게를 엄중히 받아들이고 있으며, 경영 안정성과 이해관계자에 대한 신뢰가 훼손되지 않도록 지속적인 관리와 대응 조치를 취해 나가겠다고 밝혔다.
끝으로 회사 측은 "이번 일로 걱정을 끼쳐드린 모든 분들께 다시 한 번 깊이 사과드린다"며 다시한번 고개를 숙였다.
한편, 이번 논란의 발단은 서울 성수동의 철거를 앞둔 폐건물에서 발생한 폭행 사건이다. 유명 러닝화 브랜드 호카(HOKA)의 국내 총판을 운영하는 조 대표가 협력 하청업체 관계자들을 해당 장소로 불러 폭행을 가했다.
JTBC 보도에 따르면 지난해 12월 16일 조 대표는 하청업체 관계자들에게 “식사하며 대화를 나누자”며 성수동의 철거 예정 폐교회 건물 3층으로 불러냈다. 참석자들은 장소의 특수성에 불안을 느껴 휴대전화로 대화를 녹음한 것으로 전해졌다.
녹취에는 초반의 평범한 대화 이후 조 대표가 갑자기 “저 알아요?”, “나 아냐고?”라는 질문을 반복하며 분위기가 급변하는 장면이 담겼다. 이후 뺨을 때리고 몸을 치는 듯한 타격음이 들렸고, 폭행은 약 5분 이상 이어진 것으로 파악됐다. 피해자들은 울며 사정을 했지만 폭행을 멈추지는 않았다고 진술했다.
피해자들은 갈비뼈 골절과 뇌진탕 진단을 받고 치료를 받고 있으며, 사건 직후 도망친 이후에도 조 대표로부터 문자나 사무실 방문을 통한 위협을 받았다고 주장했다. 한 피해자는 “어린 자녀들이 집에 있어 더욱 극심한 공포를 느꼈다”고 호소했다.
그러나 조 대표 측은 이에 대해 하청업체 관계자들이 허위 사실을 유포해 이를 경고하는 과정에서 쌍방 폭행이 발생한 것이라며 일방적인 폭행은 아니었다고 반박했다. 그러면서 조 대표 본인 역시 폭행 피해를 입어 전치 4주 진단을 받았다고 주장하고 있다.
경찰은 현재 해당 사건을 상해 및 강요 혐의로 수사 중이다.
*아래는 위 기사를 '구글 번역'으로 번역한 영문 기사의 [전문]입니다. '구글번역'은 이해도 높이기를 위해 노력하고 있습니다. 영문 번역에 오류가 있을 수 있음을 전제로 합니다.<*The following is [the full text] of the English article translated by 'Google Translate'. 'Google Translate' is working hard to improve understanding. It is assumed that there may be errors in the English translation.>
Joyworks & Co. Issues Official Apology for CEO Cho Sung-hwan's Assault Controversy: "Assault Cannot Be Justified for Any Reason"
Joyworks & Co., Ltd. has issued an official statement and apologized for the recent assault controversy involving CEO Cho Sung-hwan.
Joyworks & Co., Ltd. stated in a notice, "We deeply apologize for any concern caused by media reports regarding our major shareholder, Joyworks, Inc., and CEO Cho Sung-hwan."
The company made it clear that physical confrontations cannot be justified under any circumstances. Joyworks & Co., Ltd. explained, "Not only CEO Cho Sung-hwan and Joyworks, but also Joyworks & Co., Ltd., recognize the gravity of this matter."
The company added that CEO Cho is diligently cooperating with the ongoing legal proceedings, will personally apologize to the parties involved, and will responsibly implement consultations to resolve the issue amicably and take necessary measures to prevent recurrence.
In particular, the company expressed deep regret for causing public controversy.
Joyworks & Co. also stated that it takes the weight of its social responsibility for this incident very seriously and will continue to manage and respond appropriately to ensure that its management stability and stakeholder trust are not undermined.
Finally, the company bowed its head once again, saying, "We once again deeply apologize to everyone who has been concerned by this incident."
Meanwhile, the controversy stemmed from an assault incident that occurred in an abandoned building in Seongsu-dong, Seoul, slated for demolition. CEO Cho, the domestic distributor for the famous running shoe brand HOKA, summoned employees from a subcontractor to the location and assaulted them.
According to a JTBC report, on December 16th of last year, CEO Cho invited employees from the subcontractor to the third floor of an abandoned church building slated for demolition in Seongsu-dong, suggesting they "have a meal and chat." The attendees, feeling uneasy about the unique location, reportedly recorded the conversation on their cell phones.
The recording shows a sudden change in the mood after an initial casual conversation, with CEO Cho repeatedly asking, "Do you know me?" and "Do you know me?" The sound of a slap followed, followed by a body slap. The assault was determined to have lasted for over five minutes. The victims stated that despite crying and pleading, the assault did not stop.
The victims were diagnosed with fractured ribs and a concussion and are receiving treatment. They claim that even after fleeing the scene, CEO Cho continued to threaten them through text messages and office visits. One victim complained, "My young children were at home, which made the experience even more terrifying."
However, CEO Cho's side refuted this, claiming that the assault was not one-sided, stating that the subcontractor's representatives had spread false information and that the assault occurred while they were warning him about it. They also claim that CEO Cho himself was assaulted and required four weeks of treatment.
Police are currently investigating the incident for assault and coercion.
