(브레이크뉴스인천 박상도 기자) 인천시교육청이 1일 도성훈 교육감이 시교육청 행복소통만남회의에서 갑질예방과 적극행정에 대해 강조했다고 밝혔다.
인천교육청에 따르면, 이날 도성훈 교육감은 “평소 관련 규정이나 사례를 잘 살펴 갑질이 발생하지 않도록 해달라”며 “정책을 만드는 이유는 세상을 변화시키기 위함이고, 적극행정은 아이들의 미래를 위한 적극적 의지”라고 강조했다.
이어 “하반기에 시범 운영하는 ‘학생성공버스’가 적극행정의 좋은 사례”라며 “아이들의 미래에는 배움과 매뉴얼이 없다는 인식으로 임해달라”고 덧붙였다.
인천시교육청은 이날 회의에서 중간관리자급 이상 공직자를 포함한 전 직원을 대상으로 불공정 갑질 근절을 위한 공무원 행동강령 교육을 실시했다.
교육은 직장내 발생할 수 있는 갑질 예방과 청렴 리더십 강화를 통한 청렴하고 깨끗한 조직 환경 조성을 위해 마련했으며 주 내용은 갑질에 대한 사례별 유형과 세대별 갑질 문화에 대한 인식 차이 등이다.
또한, 인천시교육청이 1일 도성훈 교육감이 직업계고 인식개선과 코로나19로 위축됐던 학생들의 취업 지원을 위해 ㈜그라미(화장실 칸막이 제조 전문업체)를 방문했다고 밝혔다.
인천교육청에 따르면, 도성훈 교육감은 이 자리에서 직업계고 졸업생들의 근무 현황을 파악하고 격려했으며 또 기업이 바라는 직업교육의 방향과 건의 사항을 듣고 우수 인력 양성을 위해 지속적인 협조를 요청했다.
도 교육감은 2019년부터 2022년까지 22개의 기관과 기업을 방문하며 지역경제 발전을 위한 우수 기능인력 양성지원과 직업계고 학생들의 성장경로 지원을 위해 지속적으로 노력해 왔다.
향후에도 인천 관내 다양한 우수기업들을 직접 방문해 직업계고 인식개선뿐만 아니라 현장의 의견을 직업계고 교육과정에 반영하고, 학생 취업 성공시대를 열어갈 수 있도록 지원할 계획이다.
도성훈 교육감은 “인천지역 우수 중소기업의 안정적인 성장이 인천경제의 기반이 돼야 한다”며 “이를 바탕으로 인천에서 태어나고 자란 우리 아이들이 인천을 품고 세계로 나아갈 수 있도록 지원을 아끼지 않겠다”고 말했다.
*아래는 위 기사를 ‘구글 번역’으로 번역한 영문 기사의 [전문]입니다.‘구글번역’은 이해도 높이기를 노력하고 있습니다. 영문 번역에 오류가 있을 수 있음을 전제로 합니다.<*Below is the [Full Text] of the English article translated by 'Google Translate'. 'Google Translate' is trying to improve understanding. It is assumed that there may be errors in the English translation.>
Do Seong-hun, Superintendent of Incheon Office of Education, visited companies that emphasized the prevention of abuse of power and active administration and supported employment for students at vocational high schools
-Break News Incheon Reporter Park Sang-do
The Incheon Metropolitan Office of Education announced on the 1st that Superintendent Do Seong-hoon emphasized the prevention of abuse of power and active administration at the Happy Communication Meeting of the Metropolitan Office of Education.
According to the Incheon Office of Education, Superintendent Do Seong-hoon said, “Please take a good look at related regulations and cases so that abuse does not occur.” “The reason for making policies is to change the world, and active administration is an active will for the future of children.” he emphasized.
He added, “The ‘Student Success Bus’, which is being piloted in the second half of the year, is a good example of active administration.”
At the meeting, the Incheon Metropolitan Office of Education conducted education on the code of conduct for public officials to eradicate unfair power abuse for all employees, including public officials at the middle manager level or higher.
The education was prepared to prevent possible abuse of power in the workplace and to create a clean and clean organizational environment by strengthening leadership with integrity.
In addition, the Incheon Metropolitan Office of Education announced on the 1st that Superintendent Do Seong-hun visited Grammy Co., Ltd. (a manufacturer specializing in manufacturing toilet partitions) to improve awareness of vocational high schools and support employment for students who were shrunk by Corona 19.
According to the Incheon Office of Education, Superintendent Do Seong-hoon grasped the working status of vocational high school graduates and encouraged them, listened to the direction and suggestions of vocational education desired by companies, and requested continued cooperation to nurture excellent human resources.
The provincial superintendent of education visited 22 institutions and companies from 2019 to 2022, and has made continuous efforts to support the development of excellent skilled workers for the development of the local economy and the growth path of vocational high school students.
In the future, we plan to visit various excellent companies in Incheon in person to improve awareness of vocational high schools, reflect opinions from the field in the vocational high school curriculum, and provide support so that students can successfully find employment.
Superintendent Do Seong-hun of Education said, “The stable growth of excellent small and medium-sized enterprises in Incheon should be the foundation of the Incheon economy.”
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