3040 고용률 OECD 38개국 중 30위..“경제허리 무너진다”

문홍철 기자 | 기사입력 2021/10/14 [16:07]

  © 한국경제연구원


브레이크뉴스 문홍철 기자=
경제허리인 3040(30~49세) 취업자수와 고용률이 낮아지고 있는 것으로 나타났다. 또한, 3040의 고용률이 OECD 38개국 중 30위로 나타나 3040을 위한 일자리 정책 필요성이 제기되고 있다.

 

한국경제연구원이 통계청 데이터를 분석한 결과에 따르면 3040 취업자 수는 지난 5년간 연평균 1.5% 감소하고 있다. 3040 취업자 수는 2010년 이후 2014년까지는 약간씩 증가 추세를 보이다가 2015년부터 감소하고 있다. 고용률도 지난 5년간 0.7%p 감소했으면, 2017년부터는 계속 감소하고 있는 추세다.

 

OECD 국가들과 비교해보면 우리나라 3040 고용률(76.2%)은 38개국 중 30위로 낮은 편이다. G5 국가들과 비교해보면, 독일 85.8%, 일본 85.1%, 영국 85.1%, 프랑스 81.9%, 미국이 76.6%로 우리나라보다 높으며, 한국은 독일보다 9.6%p 낮아 큰 격차를 보이고 있다.

 

추세적으로도 한국은 2015년 대비 2020년 고용률이 0.7%p 감소했지만, G5 국가인 독일(84.9 → 85.8%), 일본(82.4 → 85.1%), 영국(83.0 → 85.1%), 프랑스(80.8 → 81.9%)는 2015년 대비 2020년 고용률이 개선된 것으로 나타났다.

 

단, 미국은 코로나19 여파로 2020년 고용률이 급감(2019년 80.7 → 2020년 76.6%), 2015년에 비해 1.6%p 감소했다. 이는 미국이 코로나19 사태에 고용유지대책보다 실업급여 지원 등 실업대책 위주로 대응한 것에 따른 것으로 보인다.

 

산업별로 살펴보면 2019년 대비 2020년 3040 취업자가 가장 많이 감소한 산업은 숙박음식점업인 것으로 조사됐다. 숙박음식점업은 2019년 대비 7만6516명이 감소했다. 교육서비스(-7만1102명), 도소매업(-5만3743명), 제조업(-5만406명)이 뒤를 이었다.

 

가장 많이 증가한 산업은 3만76명이 증가한 사업시설관리, 사업지원 및 임대서비스업이었으며, 운수 및 창고업(2만1904명), 공공행정, 국방 및 사회보장 행정(1만3425명) 순이었다.

 

2020년 기준 3040 취업자 비중이 높은 산업은 제조업(19.6%), 도소매업(14.1%), 교육서비스업(8.3%), 보건업 및 사회복지 서비스업(7.5%), 건설업(7.1%), 숙박음식점업(5.8%) 순이다. 

 

취업자 비중이 높은 산업의 최근 5년간 취업자 연평균 증감율을 살펴보면 보건업 및 사회복지 서비스업 외에는 모두 감소하는 것으로 나타났다.

 

특히, 자영업자가 많은 숙박음식점업과 도소매업의 감소율이 각각 3.3%, 2.8%로 높았으며, 질 좋은 일자리로 분류되는 제조업 역시 2.7% 감소했다. 취업자가 많은 이들 업종에서 추세적으로도 일자리가 하락하고 있어 관련 업종의 활성화 대책이 필요할 것으로 보인다.

 

3040 구직단념자는 2015년 12만9258명에서 2020년 17만1358명으로 증가했다. 특히, 2018년부터 증가세가 두드러져 2년간 연평균 12.0% 증가한 것으로 나타났다. 같은 기간 전체 구직단념자의 연평균 증가율 7.5%와 비교해 볼 때, 3040의 구직단념자 증가율이 유독 컸다.

 

2020년 3040 구직단념자들의 구직단념 이유는 ‘이전에 찾아보았지만 일거리가 없었기 때문에(35.2%)’가 가장 많이 꼽혔으며, ‘원하는 임금수준, 근로조건이 맞는 일거리가 없을 것 같아서(31.8%)’가 뒤를 이었다.

 

추광호 한경련 경제정책실장은 “가장 왕성하게 활동하는 세대인 3040의 고용부진은 서민 가정의 생계 곤란은 물론 우리나라 경기회복에 걸림돌이 될 수 있다”며 “3040이 가장 많이 종사하는 제조업 일자리가 늘어날 수 있도록 기업하기 좋은 환경을 조성하는 것이 무엇보다 중요하다”고 말했다. ​

 

break9874@naver.com

 

아래는 위의 글을 구글번역이 번역한 영문의 <전문>이다. [Below is an English <Full text> translated by Google Translate.]

 

3040 Employment rate 30th out of 38 OECD countries... “The economic back is collapsing”

-Reporter Moon Hong-cheol

 

It was found that the number of employed people in 3040 (ages 30-49), the economic waistline, and the employment rate are decreasing. In addition, the employment rate of 3040 ranks 30th out of 38 OECD countries, raising the need for a job policy for 3040.


According to the results of analysis of data from Statistics Korea by the Korea Economic Research Institute, the number of 3040 employed has decreased by an average of 1.5% over the past five years. The number of 3040 employed showed a slight increase from 2010 to 2014, but has been declining since 2015. If the employment rate has decreased by 0.7%p over the past five years, it has been on a downward trend since 2017.


Compared with OECD countries, Korea's 3040 employment rate (76.2%) is the lowest among 38 countries. Compared with the G5 countries, Germany 85.8%, Japan 85.1%, UK 85.1%, France 81.9%, and the US 76.6%, which is higher than Korea, and Korea is 9.6%p lower than Germany, showing a large gap.

 

In Korea, the employment rate decreased by 0.7%p in 2020 compared to 2015, but Germany (84.9 → 85.8%), Japan (82.4 → 85.1%), the UK (83.0 → 85.1%), France (80.8 → 81.9%) showed an improvement in the employment rate in 2020 compared to 2015.


However, in the United States, the employment rate plunged in 2020 (80.7% in 2019 → 76.6% in 2020) due to the aftermath of COVID-19, and decreased by 1.6%p compared to 2015. This appears to be due to the U.S.' response to the COVID-19 crisis focusing on unemployment measures such as unemployment benefit support rather than employment maintenance measures.


By industry, it was found that the industry with the largest decrease in the number of employed by 3040 in 2020 compared to 2019 was the accommodation and restaurant industry. The lodging and restaurant industry decreased by 76,516 people compared to 2019. It was followed by education services (71,102 people), wholesale and retail trade (53,743 people), and manufacturing (-50406 people).


The industry with the largest increase was business facility management, business support and rental service, which increased by 3076 people, followed by transportation and warehousing (21,904 people), public administration, and defense and social security administration (13,425 people).


As of 2020, the industries with the highest 3040 employed were manufacturing (19.6%), wholesale and retail (14.1%), education service (8.3%), health and social welfare service (7.5%), construction (7.1%), and accommodation and restaurant (5.8%). %) in that order.


Looking at the average annual increase/decrease rate of the employed for the past five years in industries with a high proportion of employed people, all except the health and social welfare service industries are decreasing.


In particular, the rate of decline in the lodging and restaurant business with many self-employed and wholesale and retail businesses was 3.3% and 2.8%, respectively, and the manufacturing sector, which is classified as a high-quality job, also decreased by 2.7%. In these industries with many employed people, the number of jobs is also on the decline, so measures to revitalize related industries are required.


3040 The number of people who give up looking for a job increased from 129,258 in 2015 to 171,358 in 2020. In particular, the increase has been remarkable since 2018, showing an average annual increase of 12.0% over the past two years. Compared with the 7.5% average annual increase rate of the total number of people who have given up looking for a job during the same period, the rate of increase of those who gave up looking for a job in 3040 was particularly large.


The most common reason for giving up on job-seeking in the 3040s in 2020 was 'because there was no job after looking for it before (35.2%)', and 'because there was no job that matched the desired wage level and working conditions' (31.8%). followed


Choo Gwang-ho, head of the economic policy department at the Korea Federation of People's Republic of Korea, said, "The sluggish employment of the 3040s, the most active generation, will not only make it difficult for low-income families but also become an obstacle to Korea's economic recovery. It is most important to create an environment conducive to doing business.”​

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