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포스코, 취업·창업 지원 프로그램 교육생 모집

박영재 기자 | 기사입력 2021/07/13 [14:48]

포스코는 창업지원 프로그램인 '창업인큐베이팅스쿨'의 교육생을 오는 8월 6일까지 모집한다.

▲ 창업인큐베이팅 (C) 포스코


포스코는 예비창업자들이 톡톡 튀는 아이디어를 사업화할 수 있도록 돕기 위해 '창업인큐베이팅스쿨'을 운영하고 있다. 이번 교육은 8월 16일부터 9월 10일까지 4주간 진행될 계획이다.


포스코 창업인큐베이팅스쿨은 사업 계획서 작성, 창업 법률 등 창업을 위해 필요한 실무지식 관련 교육을 제공하는 것은 물론, 아이디어 구체화, 시장성 검증 등 창업 준비 과정 전반을 지원한다.


정부 및 민간 창업 지원 프로그램에 합격할 수 있도록 사업 계획서 1:1 코칭을 제공할 뿐만 아니라 포스코의 다른 창업지원프로그램과의 연계도 활발해 예비·초보 창업자들 사이에서 호평을 받고 있다.


실제로 2019년 교육프로그램 개설 이후 총 202명이 창업인큐베이팅스쿨을 거쳐갔으며 그중 57.9%인 117명이 창업에 성공했다. 창업인큐베이팅스쿨을 이수한 (주)센트프로 조미내 대표는 "스타트업 대표로서 반드시알아야하는 세무, 회계, 특허 뿐만 아니라 컬러를 활용한 마케팅 같이 쉽게 접하기 어려운 좋은 강의가 많았다"며 "특히 카프만 패스트트랙 등의 교육은 비즈니스 모델을 명확히 하고, 세부시장을 설정하는 데 큰 도움이 됐다"고 소감을 전했다.


참고로 카프만 패스트트랙은 미국 최대 기업가 정신센터인 카프만 재단에서 설계한 기술 기반 벤처사업 기획 방법을 말한다.


교육은 만 49세 이하 창업 아이템을 보유한 예비창업자 또는 1년미만 창업자 중 창업 아이템 보유자를 대상으로 진행되고 있으며, 창업 아이템 및 아이디어 심사를 통해 교육생을 모집하고 있다.


취업 역량 교육을 제공하는 '취업 아카데미' 또한 오는 7월 14일부터 7월 20일까지 교육생을 모집한다. 이번 교육은 8월 2일부터 20일까지 진행될 계획이다.


취업아카데미는 지난 2019년부터 총 1,976명의 수료생을 배출했으며, 그중 814명이 실제 취업에 성공하는 등의 성과를 내 취업을 준비하는 청년들 사이에서 호평을 받고 있다.


이번 취업 아카데미는 1주간의 취업 기초 역량 강화 교육과 2주간의 실무 과제 수행으로 이루어진다. 취업 기초 역량 강화 교육은 전문가와 자기소개서 1:1 코칭, 모의 면접 등을 진행하는 과정으로 웨비나 방식으로 진행되며, 실무 과제 수행은 포항 인재창조원에서 진행된다. 교육 수료 시에는 소정의 교육 수당과 기념품이 지급되며, 교육 성적 우수자에게는 포스코인재창조원에서 2개월간 인턴으로 근무할 수 있는 기회가 주어진다. 만 34세 이하이면서 4년제 대학 졸업자 또는 6개월 이내 졸업예정자라면 전공과 상관 없이 지원 가능하다.


한편, 교육 프로그램은 모두 무상으로 진행되며, 집합 교육 기간 동안 참가자 전원에게 무료 숙식을 제공한다. 교육은 포스코 포유드림 홈페이지(http://youth.posco.com)를 통해 지원할 수 있다.

 

<아래는 구글번역기로 번역한 기사 전문이다.>

<The following is the full text of the article translated by Google Translate.>


POSCO recruits trainees for employment and start-up support programs


POSCO is recruiting trainees for the Startup Incubating School, a startup support program, by August 6th.


POSCO is operating the 'Startup Incubating School' to help prospective entrepreneurs commercialize their ideas. This training will be held for 4 weeks from August 16th to September 10th.


The POSCO Startup Incubating School not only provides education related to practical knowledge necessary for starting a business, such as writing a business plan and starting a business law, but also supports the entire startup preparation process, such as realizing ideas and verifying marketability.


In addition to providing 1:1 coaching on business plans so that they can pass government and private start-up support programs, it is also actively linking with other start-up support programs of POSCO, receiving favorable reviews from prospective and novice entrepreneurs.


In fact, since the opening of the education program in 2019, a total of 202 people went through the start-up incubation school, of which 117, or 57.9%, succeeded in starting a business. Minae Jo, CEO of Centpro Co., Ltd., who completed the Startup Incubation School, said, "There were many good lectures that were difficult to access, such as marketing using color as well as taxation, accounting, and patents that you must know as a startup representative." In particular, Kafman Fast Track The training was a great help in clarifying the business model and setting up the specific market,” he said.


For reference, the Kaufman Fast Track refers to a technology-based venture business planning method designed by the Kaufman Foundation, the largest entrepreneurship center in the United States.


The education is being conducted for prospective entrepreneurs under the age of 49 who have startup items or those who have startup items among those who have been in business for less than a year, and trainees are recruited through the screening of startup items and ideas.


The 'employment academy', which provides employment competency training, is also recruiting trainees from July 14 to July 20. This training will be held from August 2nd to 20th.


The employment academy has produced a total of 1,976 graduates since 2019, of which 814 succeeded in finding a job, receiving favorable reviews from young people preparing for employment.


This employment academy consists of one week of job-based competency strengthening training and two weeks of practical assignments. The job-based competency-building training is a process of 1:1 coaching with experts and a mock interview, and is conducted in the form of a webinar, while practical tasks are carried out at the Pohang Human Resources Development Center. Upon completion of the training, a small amount of training allowance and souvenirs are provided, and those with excellent educational performance are given the opportunity to work as an intern at POSCO Reinvention Center for two months. If you are under the age of 34 and have graduated from a 4-year university or are expected to graduate within 6 months, you can apply regardless of your major.


Meanwhile, all educational programs are provided free of charge, and free lodging and meals are provided to all participants during the group training period. You can apply for education through the POSCO For For Dream website.


원본 기사 보기:브레이크뉴스 대구경북

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