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브레이크뉴스 정민우 기자= 2027년도에 적용될 최저임금이 올해보다 380원 오른 시간당 1만700원으로 최종 결정됐다. 인상률은 3.7%다.
이를 주 소정근로시간 40시간(유급 주휴시간 포함 월 209시간) 기준으로 환산한 월급은 223만6300원이다.
최저임금위원회는 이달 14일 오후 3시 정부세종청사에서 재적 위원 27명 전원이 참석한 가운데 ‘2026년 제14차 전원회의’를 개최하고 이 같이 의결했다.
이날 회의에서 노동계와 경영계는 간격을 좁히기 위해 치열한 공방을 벌였다. 심의 초반 노사는 제10차 수정안으로 각각 1만1150원(8.0%↑)과 1만550원(2.2%↑)을 제출하며 대치했다.
노사 양측의 요청에 따라 공익위원들은 심의를 원활하게 진행하기 위해 중간 지대인 ‘심의 촉진 구간’을 제시했다.
공익위원들은 한국은행과 한국개발연구원(KDI)의 경제 전망치를 바탕으로, 하한선은 올해 소비자물가상승률 전망치인 2.7%를 적용한 1만600원으로 설정했다. 상한선은 경제성장률 전망치(2.55%)와 소비자물가상승률 전망치(2.7%)를 더한 5.25% 인상률을 적용해 1만860원으로 제안했다.
공익위원이 제시한 가이드라인 안에서 노사는 조금씩 양보하며 제11차, 제12차 수정안을 차례로 제출했다.
제11차 수정안에서 근로자위원은 1만820원(4.8%↑), 사용자위원은 1만620원(2.9%↑)을 제시했고, 이어진 제12차 수정안에서는 근로자위원이 1만770원(4.4%↑), 사용자위원이 1만640원(3.1%↑)을 제시하며 간극을 130원까지 좁혔습니다.
이후 더 이상의 타협이 어렵다고 판단한 노사는 최종 제시안을 내놓고 표결에 부쳤다. 노동계의 최종안은 1만730원(4.0%↑)이었고, 경영계의 최종안은 1만700원(3.7%↑)이었다.
재적 위원 27명 전원이 참여한 투표 결과, 사용자위원의 안이 15표를 얻어 11표에 그친 근로자위원의 안을 제치고 최종 채택됐다. 나머지 1표는 무효 처리됐다.
이번에 의결된 2027년도 최저임금안의 영향을 받는 근로자는 통계 기준에 따라 다르게 추정된다. 고용형태별 근로실태조사를 기준으로 하면 약 66만 명(영향률 3.8%)이며, 경제활동인구 부가조사 기준으로는 약 297만8000명(영향률 13.3%)에 달할 것으로 보인다.
break9874@naver.com
*아래는 위 기사를 '구글 번역'으로 번역한 영문 기사의 [전문]입니다. 구글번역'은 이해도 높이기를 위해 노력하고 있습니다. 영문 번역에 오류가 있을 수 있음을 전제로 합니다.<*The following is [the full text] of the English article translated by 'Google Translate'. 'Google Translate' is working hard to improve understanding. It is assumed that there may be errors in the English translation.>
2027 Minimum Wage Set at 10,700 Won Per Hour... 3.7% Increase from This Year
The minimum wage to be applied in 2027 has been finally set at 10,700 won per hour, an increase of 380 won from this year. The rate of increase is 3.7%.
Converted based on a standard weekly working time of 40 hours (209 hours per month including paid weekly rest hours), this translates to a monthly salary of 2,236,300 won.
The Minimum Wage Commission held its "14th Plenary Meeting of 2026" at 3 p.m. on the 14th of this month at the Government Complex Sejong, with all 27 members in attendance, and passed this resolution.
During the meeting, labor and management engaged in a fierce debate to narrow the gap. Early in the deliberation, labor and management stood in a standoff, submitting their 10th revised proposals of 11,150 won (an 8.0% increase) and 10,550 won (a 2.2% increase), respectively.
At the request of both labor and management, the public interest commissioners proposed a middle ground, the "deliberation facilitation zone," to ensure the smooth progress of the deliberations.
Based on economic forecasts from the Bank of Korea and the Korea Development Institute (KDI), the commissioners set the lower limit at 10,600 won, applying this year's projected consumer price inflation rate of 2.7%. For the upper limit, they proposed 10,860 won, applying a 5.25% increase rate calculated by adding the projected economic growth rate (2.55%) and the projected consumer price inflation rate (2.7%).
Within the guidelines presented by the public interest commissioners, labor and management made slight concessions and successively submitted their 11th and 12th revised proposals. In the 11th amendment, the worker representatives proposed 10,820 won (up 4.8%), while the employer representatives proposed 10,620 won (up 2.9%). In the subsequent 12th amendment, the worker representatives proposed 10,770 won (up 4.4%) and the employer representatives proposed 10,640 won (up 3.1%), narrowing the gap to 130 won.
Subsequently, judging that further compromise was difficult, labor and management presented their final proposals and put them to a vote. The labor side's final proposal was 10,730 won (up 4.0%), while the management side's final proposal was 10,700 won (up 3.7%).
As a result of the vote in which all 27 members participated, the employer representatives' proposal received 15 votes, surpassing the worker representatives' proposal, which received only 11 votes, and was ultimately adopted. The remaining one vote was declared invalid.
The number of workers affected by the recently approved 2027 minimum wage proposal is estimated differently depending on the statistical standard. Based on the Survey of Working Conditions by Employment Type, the figure is approximately 660,000 (impact rate 3.8%), while based on the Supplementary Survey of the Economically Active Population, it is expected to reach approximately 2,978,000 (impact rate 13.3%).
