광고

충주시 염건령 교수 초청 강의 진행...‘적극행정은 선택이 아닌 필수’

임창용 기자 | 기사입력 2025/12/03 [12:07]

 

【충북 브레이크뉴스】임창용 기자=충주시가 적극행정 문화 확산을 통한 시민 편익 증진을 위해 소속 직원들의 역량 강화에 나섰다.

 

시는 3일 가톨릭대 염건령 교수를 초청해 적극행정을 주제로 한 교육을 진행하며 새내기 공무원들의 인식 변화와 조직문화의 개선을 꾀했다.

 

지난 6월 적극행정 전도사로 알려진 임규진 행안부 사무관에 이어 두 번째 강의다.

 

이날 강의는 적극행정의 필요성과 실행 프로세스, 조직문화 개선, 해외사례를 포함한 우수사례 등을 소개하며 새내기 공무원의 적극행정에 대한 인식의 폭을 넓혔다.

 

염 교수는 “적극행정은 선택이 아닌 필수”라며, 적극행정을 왜 해야 하는가에 대한 공감대를 형성했다.

 

직원들은 강의를 통해 급변하는 행정환경과 높아진 시민 기대에 부응하기 위해서는 창의적이고 책임감 있는 적극행정이 정착되어야 함을 자각하는 계기가 됐다.

 

또한 일부 실패 사례를 통해 적극행정이 단순한 규제 완화나 절차 생략이 아닌, 책임 있는 행정 활동임을 인지했다.

 

김진석 부시장은 “적극행정을 통해 시민이 체감할 수 있는 변화를 만들어 가는 것이 우리 공직자의 사명”이라며 적극행정의 실천을 강조했다.

 

한편, 충주시는 적극행정을 추진한 직원을 선발해 인센티브를 부여하는 시책 등을 통해 조직 내 적극행정 문화의 확산을 도모하고 있다. 

 

아래의 위 기사를 '구글 번역'으로 번역한 영문 기사의 [전문]입니다. '구글번역'은 이해도 높이기를 위해 노력하고 있습니다. 영문 번역에 오류가 있을 수 있음을 전제로 합니다. 

The following is [the full text] of the English article translated by 'Google Trans한late'. 'Google Translate' is working hard to improve understanding. It is assumed that there may be errors in the English translation.) 

 

Chungju City Invites Professor Yeom Geon-ryeong to Lecture: "Proactive Administration is Not an Option, but a Must"

 

Chungju City has embarked on strengthening the capabilities of its employees to enhance citizen benefits by spreading a culture of proactive administration.

 

On the 3rd, the city invited Professor Yeom Geon-ryeong of Catholic University to deliver a training session on proactive administration, aiming to change the perceptions of new civil servants and improve organizational culture.

 

This was the second lecture, following Lim Gyu-jin, a senior official at the Ministry of the Interior and Safety, known as a champion of proactive administration, in June.

 

The lecture broadened the awareness of new civil servants on proactive administration by introducing the necessity of proactive administration, the implementation process, organizational culture improvement, and best practices, including those from overseas.

 

Professor Yeom stated, "Proactive administration is not an option, but a must," fostering a shared understanding of why proactive administration is essential.

 

The lecture provided employees with an opportunity to recognize the importance of establishing creative and responsible proactive administration to meet the rapidly changing administrative environment and rising citizen expectations.

 

Furthermore, through some failures, the city recognized that proactive administration is not simply about deregulation or procedural oversight, but rather a responsible administrative activity.

 

Vice Mayor Kim Jin-seok emphasized the importance of proactive administration, saying, "It is the mission of our public officials to create tangible changes for citizens through proactive administration."

 

Meanwhile, Chungju City is promoting a culture of proactive administration within the organization through initiatives such as selecting and providing incentives to employees who implement proactive administration.


원본 기사 보기:충북 브레이크뉴스원본 기사 보기:충북 브레이크뉴스
기사제보 및 보도자료 119@breaknews.com
ⓒ 한국언론의 세대교체 브레이크뉴스 / 무단전재 및 재배포금지
 
  • 도배방지 이미지

광고
광고